?【社招】【内推】【快手】广告算法工程师-深度学习/强化学习

冬未赎

今天推荐一个平安夜（2019-12-24）刚放出来的算法机会

广告算法工程师-【深度学习/强化学习】
职位描述
1、开发和迭代广告投放系统的核心模块，CTR预估和竞价策略的优化和迭代；
2、将强化学习等机器学习领域前沿技术应用到快手广告系统。
任职要求
1、机器学习、深度学习相关方向背景扎实，有实际应用经验；
2、熟悉常见的数据结构和算法，Java/C++/Python中至少熟练掌握一项;
3、熟悉Linux开发环境和常用开发工具；熟悉至少一种常用深度学习框架Tensorflow/PyTorch/MxNet等；
4、较强的文献阅读和理解能力，良好的逻辑思维、沟通表达能力，良好的技术视野和深度，对前沿技术的实际应用有浓厚兴趣。
加分项：
1、高质量技术博客/Github，或知名开源项目Contributor；
2、机器学习竞赛成绩优异者，如Kaggle/KDD等； 或有ACM/NOI获奖经历；
3、顶级会议论文发表者，如NIPS/ICML/IJCAI/CVPR/ACL/SIGKDD等；
4、理解广告算法&业务&技术架构，具备搜索广告或展示广告相关经验。

投递方式
详情点击下方链接，上传简历即可成功内推。
https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/job-info/926b76b1-b0c1-4e8f-a715-7ab58249d5df/share/



最后想说：
关注互联网招聘的同学一定有所耳闻，快手的福利绝对是行业领先的。最直白的数据就是，一般来说互联网公司的用人成本是薪资的1.5倍，而快手则高达2.2倍。而且快手的薪资本就高于一般的互联网公司。16薪，免费吃饭，每月发房补，双倍加班工资，补充商业保险看病全报销，园区有免费健身房、篮球场，旁边有免费游泳馆，还提供理发、洗衣服务。可以说在快手是可以实现只拿钱，不花钱，还能过得很好的。
对于社招的朋友来说，现在是加入快手的好时机，当下快手是有海量HC（4000+）的，而这一窗口预期最多持续半年。现在不上车，后面上车的难度将会越来越大。
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